similar resources
زن بزهکار و عوامل شخصیتی و فرهنگی مرتبط با آن
بزهکاری یکی از مسائل مهم و در عین حال شایان توجه جوامع بشری است که ریشه در عوامل مختلف محیطی، فرهنگی و شخصیتی دارد. این پدیده در دهه های اخیر به دلایل گوناگون و با شکل های متنوع تر بروز کرده و ضربات جبران ناپذیری را به اشخاص و جوامع متحمل می کند. از سویی شیوع این مسئله در بین زنان جوامع به جهت وجود برخی عوامل آسیب زا، به شکلی روزافزونی گسترده شده است. در واقع، بزهکاری در گروه زنان، این قشر عظیم...
full textموقعیت اجتماعی و فرهنگی زن در تمدن عیلام
: بینش مذهبی انسان ابتدایی نمی توانست جز در «اصل مادینه هستی» قدرت های برتر آسمانی و زمینی را تجسم عینی بخشیده و بدان اقتدا کند. هر یک از جوامع کهن بر گرد نماد یا نمادهایی از اصل مادینه ی هستی که منشاء و مبنای بزرگ مادر اولیه است حلقه می زدند و آن را می پرستیدند. اندیشه ی مذهبی انسان باستانی در تحولات بعدی سرانجام به مرحله ای انجامید که در آن مرحله پرستش خدایان متعدد با صورت ها و اندام های انسا...
full textمطالعۀ تحولاتِ نهادی سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری
«بازار آزاد» غالباً با عنوان مکتبی اقتصادی و با اصطلاح «علمِ اقتصاد» شناخته میشود، اما حوزه نفوذ آن از مسائل اقتصادی فراتر میرود و مدلِ ساماندهی خود را به امور فرهنگی و اجتماعی نیز تسری میدهد. در سه دهه گذشته، به دنبال تسلط نگرش بازار آزادی بر برنامههای توسعه کشور، به مرور این منطق وارد حوزههای شهری و معماری نیز شده است. مجموعۀ این تغییر سیاستها و نگرشها سبب شد که فضاهای عمومی شهری و مکانه...
full textطراحی الگوی مدیریت عملکرد در صنایع خلاق و فرهنگی
هدف: صنایع خلاق یا فرهنگی مفهوم نسبتاً نوظهوری است که در دهههای اخیر و در سیاستگذاریهای اقتصادی و فرهنگی به آن توجه شده است. با توجه به وابستگی بسیار به خلاقیت نیروی انسانی، مدیریت صحیح منابع انسانی در این سازمانها از کلیدیترین فعالیتهای مدیریت است. یکی از سازوکارهای مهم مدیریت منابع انسانی که میتواند نقش مؤثری در استفادة بهینه از سرمایة انسانی داشته باشد، نظام مدیریت عملکرد است. با توجه به ...
full textMy Resources
Save resource for easier access later
Journal title:
فصلنامه علمی پژوهشی نقد و نظر (فصلنامه علمی پژوهشی فلسفه و الاهیات)جلد ۷، شماره شماره ۲۶-۲۵، صفحات ۳۲۰-۳۴۱
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023